Od dzisiaj pracownicy MCK, MCSiR i Miejskiej Biblioteki Publicznej, a więc tych jednostek, które aktualnie nie działają otrzymywać będą wynagrodzenie postojowe w postaci wynagrodzenia zasadniczego bez dodatków i premii. Decyzja władz miasta w Płońsku dotyczy wszystkich pracowników, w tym kierowników i dyrektorów. Wyjątkiem są osoby w wieku emerytalnym, które zobowiązały się przejść na emeryturę w tym roku.
- Samorząd Płońska jest największym pracodawcą w mieście. W jednostkach organizacyjnych Gminy Miasta Płońsk, a więc Miejskim Centrum Kultury, Miejskim Centrum Sportu i Rekreacji, Miejskiej Bibliotece Publicznej, Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej, Urzędzie Miejskim, pięciu przedszkolach i czterech szkołach podstawowych, a także w spółkach miejskich – Przedsiębiorstwie Gospodarki Komunalnej, Przedsiębiorstwie Energetyki Cieplnej, Zarządzie Dróg i Mostów oraz Towarzystwie Budownictwa Społecznego pracuje łącznie ponad 1 300 osób – przypomina Andrzej Pietrasik, burmistrz Płońska.
W MCK zatrudnionych jest 38 osób. 36 z nich będzie otrzymywało wynagrodzenie postojowe. Dwie osoby korzystają z zasiłku opiekuńczego z tytułu opieki nad dziećmi do lat 8.
- Robimy to co w naszej mocy by zachować wszystkie miejsca pracy. Nie jest tajemnicą, że od ponad miesiąca jesteśmy zamknięci. Staramy się szukać oszczędności np. zawieszając współpracę z firmami wykonującymi konserwacje budynku. Ważne jest to, że wszyscy solidarnie przechodzimy na postojowe i wszyscy za miesiąc maj bierzemy wynagrodzenie pomniejszone o 20 proc - mówi Marzena Kunicka, dyrektor płońskiego domu kultury.
W MCSiR na 36 pracowników wynagrodzeniem postojowym objętych zostanie 15 osób, 7 jest w wieku emerytalnym. Część pracowników nie zostanie objętych postojowym, ponieważ będą obsługiwać boiska „Orlik”, z których według decyzji rządowych, będzie można korzystać od 4 maja.
- Podobnie jak inne jednostki zaczynamy od maja pracę na tzw. postojowe, na dwie grupy. Wiemy, że od 4 maja odmrażane będą orliki i tzw. infrastruktura zewnętrzna. Sukcesywnie będziemy otwierać poszczególne kompleksy sportowe zaczynając od orlika przy SP3 a następnie przy SP4. Stadion będzie dostępny, ale monitorowana będzie liczba osób. W weekendy w razie potrzeby otworzymy boisko wielofunkcyjne przy ul. Północnej - dodaje Waldemar Kunicki, dyrektor MCSiR w Płońsku.
W przypadku Miejskiej Biblioteki Publicznej na 11 pracowników aż 10 zostanie objętych wynagrodzeniem postojowym, a jedna osoba skorzysta z zasiłku opiekuńczego.
